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EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO

AMUNDSEN agrupa a profesionales con una larga trayectoria en sus respectivas y diversas áreas de trabajo. Una sólida formación y una constante actualización nos permiten ofrecer las soluciones más adecuadas.

IMPLICACIÓN

Cada proyecto es un reto y una nueva oportunidad para ayudar a crecer a nuestros clientes. Trabajamos codo a codo con los responsables de la organización para conocer desde dentro las necesidades y ofrecer la mejor solución.

ADAPTACIÓN

Porque cada realidad es distinta y cada proyecto es diferente al anterior, constituimos equipos específicos integrados por los profesionales más capacitados para abordar las especificidades intrínsecas del proyecto.

INICIATIVA

Tenemos capacidad para generar proyectos propios que impliquen a otras organizaciones y generen beneficio social. Nos gusta desarrollar ideas con futuro que generen oportunidades de promoción y sinergia empresarial.

Nuestro Equipo


Bernardo Carrión

Bernardo Carrión

Veinte años de ejercicio periodístico profesional. Ha trabajado en prensa impresa, en radio, en proyectos audiovisuales y en el mundo digital. Ha sido director y editor técnico de diversas publicaciones periódicas y ha ejercido como director de comunicación para diferentes entidades, empresas y colectivos profesionales.

Jordi Llobregat

Jordi Llobregat

Más de quince años de experiencia en dirección de consultoría de estudios de mercado y planificación estratégica. Ha sido responsable de la creación y desarrollo exitoso de productos en los sectores turísticos, comercial, agrícola, medio ambiente… Especialista en desarrollo de la Administración Pública y gestión de Empresa.

Miguel Llopis

Miguel Llopis

Fundador y socio de CIVA Comunicación en 1988, ha estado a cargo de algunas de las estrategias de comunicación interna y externa de las empresas y organizaciones empresariales más relevantes de la Comunidad Valenciana. Su experiencia en comunicación política le llevó a escribir “Escalera a la alcaldía”, manual para candidatos municipales.

José Luis Folgado

José Luis Folgado

Treinta años trabajando como gestor de cuentas en agencias de publicidad y medios de comunicación. Actualmente es director ejecutivo en Valencia Área Metropolitana y Castellón de BNI, multinacional de origen estadounidense y reconocido prestigio e implantación en todo el mundo del networking.

Santiago Álvarez

Santiago Álvarez

Ingeniero. Más de 15 años como profesional y responsable de gestión de quipos y gestión de proyectos. Ha trabajado en diversos medios como radio y prensa como gestor cultural. Asimismo alterna estas actividades con la docencia de diversas temáticas culturales y técnicas.

María Zúñiga

María Zúñiga

Desde hace diez años lleva a cabo proyectos de investigación de mercados y planificación estratégica tanto para empresas, administración pública como organizaciones. Especialista en análisis cartográfico e análisis territorial. Asesora en desarrollo de productos y diagnósticos de mercados internos e internacionales.

Roald Amundsen

Roald Amundsen

Planificó y encabezó la expedición antártica noruega para ser el primer hombre en alcanzar el Polo Sur. Consiguió llegar y regresar con todo su equipo. Ahora busca tierras más cálidas donde demostrar su capacidad.

POR QUÉ AMUNDSEN

La historia de la exploración Polar

Ernest Shackleton participó y encabezó diferentes expediciones antárticas sin alcanzar nunca su objetivo. A pesar de ello, su habilidad como jefe le permitió regresar con todos sus hombres tras dos años de aventura polar. Está considerado como el mejor líder.

Robert Falcon Scott alcanzó el Polo Sur el 17 de enero de 1912. Fue el segundo en llegar. Una deficiente planificación, los errores estratégicos y la mala suerte provocaron su muerte y la de sus cuatro acompañantes en el trayecto de regreso. Es el paradigma del esfuerzo y del honor.

Roald Amundsen alcanzó el Polo Sur el 14 de diciembre de 1911. Su análisis previo de las condiciones, el estudio de las costumbres esquimales y una correcta planificación estratégica de la expedición le llevaron a alcanzar el éxito sin perder una sola vida humana. Es el modelo del éxito.

 ¿Con quién trabajarías tú?